¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Queremos que nos ayudes a implementar la estrategia de gestión de la información financiera dentro de la función, identificando las necesidades y métricas de éxito, priorizando la demanda y garantizando la adopción de las soluciones y modelos centralizados de D&A, con el fin de transformar la información en conocimiento de negocio que ayude en la toma de decisiones dentro de la función.

Tu día a día en Mahou San Miguel
• Recopila o define KPIs clave de la función, datos necesarios para su generación, y las reglas de calidad y accesos / seguridad de los datos, en base al Modelo de Gobierno de D&A (Data Owner)
• Coordinar e impulsar la ejecución de la hoja de ruta digital financiera definida, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para su realización (financieros y humanos (Pto)) con el área sistemas. (Program / Porfolio manager).
• Definir y priorizar la demanda en base a su valor de negocio y alineamiento estratégico, y asegura la alineación entre las necesidades de la función y la estrategia D&A definida.
• Evolucionar el modelo de gestión de datos, reduciendo la dispersión de fuentes y cuadres manuales, armonizando estructuras de datos, y facilitando el acceso a la información.
• Identificar necesidades de información no cubiertas, casos de uso, tipos de datos necesarios y origen de los mismos, y garantiza la mejor adopción de las herramientas y soluciones aportadas por D&A.
• Simplificar y actualizar el mapa tecnológico de Finanzas, evitando el uso excesivo de “customizaciones” en herramientas, maximizando el uso de soluciones estándar (cuando tenga sentido), y asegurar la correcta explotación de las herramientas actuales de gestión financiera, proponiendo mejoras y desarrollos.
• Impulsar un modelo de reporting de “autoservicio”, reduciendo el tiempo / esfuerzo dedicado a generar reporting manual (Excel / PowerPoint), y orientado a conseguir el Reporting prescriptivo.
• Formar al equipo en el uso de las actuales y nuevas tecnologías, promocionando la cultura del Dato.
• Establecer métricas clave para funcióny garantizar que los Soluciones de D&A responden a las necesidades de la función, aportando el conocimiento necesario y ejerciendo de traductor entre necesidades de la función y sistemas.