Técnico/a de PRL - Temporal

Madrid

Alimentación y Bebidas

Categoría: Recursos humanos

Nivel: Empleado

Publicada hace 20 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Temporal

Experiencia mínima: 3 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

TE BUSCAMOS! Nos encantaría conocerte y contarte en detalle nuestros valores y nuestro propósito: "Crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta."

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Formar parte de una compañía familiar 100% ESPAÑOLA E INDEPENDIENTE, LÍDER DEL SECTOR cervecero en nuestro país y con fuerte implantación internacional. Disponemos de siete centros de elaboración de cerveza, cuatro manantiales de agua con sus plantas de envasado y un equipo de MÁS DE 3.800 PROFESIONALES.

¿EN QUÉ NOS PUEDES AYUDAR?
TU OBJETIVO SERÍA …
Adecuar e Implantar los planes y procedimientos de Prevención y Salud en las Unidades de Negocio Asignadas para asegurar su integración del Sistema de Gestión de Mahou San Miguel, garantizando el cumplimiento de la legislación y fomentando la Cultura Preventiva y minimizando los riesgos para las personas.

¿EN QUÉ CONSISTIRÍA TU DÍA A DÍA?
• Asesorar a la Dirección y a toda la línea jerárquica de las Unidades de Negocio asignadas, con objeto de facilitar la integración de la PRL en todas las áreas garantizando el cumplimiento de la Política de Prevención y Salud
• Adecuar e implantar los procedimientos del Sistema de Gestión de PRL a la estructura organizativa y a las necesidades de cada UN para cumplir la legislación vigente en materia de PRL en las UN asignadas, asegurando la adecuación de los medios materiales y humanos necesarios
• Gestionar y/o llevar a cabo las evaluaciones de Riesgos de las diferentes especialidades preventivas (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) en los Centros de trabajo pertenecientes al SPM y sus revisiones periódicas, así como las actividades preventivas planificadas por los COE´s con el fin de eliminar o minimizar los riesgos para las personas y las instalaciones.
• Coordinar la actuación de los Servicios de Prevención Ajenos en las UN que no forman parte del Servicio de Prevención Mancomunado de Mahou San Miguel, auditando la correcta actuación de estos a la Política de Prevención y Salud.
• Supervisar la adecuación de los equipos, instalaciones, máquinas y herramientas puestas a disposición de los trabajadores, con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y los estándares de seguridad y prevención definidos por la Compañía.
• Supervisar la ejecución de todas aquellas acciones necesarias en los Centros de trabajo ante posibles Inspecciones de Trabajo, no conformidades derivadas de los procesos anuales o periódicos de auditoría / certificación en los Sistemas de Gestión ISO 45000, o ante actuaciones legales derivadas de las mismas, auditando el cumplimiento de los requerimientos.
• Coordinar con los BP y los trabajadores designados de PRL en los Centros de Trabajo la relación con la Representación de los trabajadores, participando como asesor técnico en los diferentes Comités de Seguridad y Salud.
• Gestionar el cumplimiento de la normativa de Coordinación de Actividades Preventivas en la contratación y subcontratación de servicios, asegurando la presencia de recursos preventivos para el control de riesgos en actividades de especial peligrosidad.
• Asesorar en el desarrollo y adecuación de las medidas preventivas y el cumplimento de la legislación de PRL en todos los proyectos e inversiones que se realicen en las UN asignadas.
• Definir las necesidades de formación de PRL de las UN asignadas y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL.
• Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes, visitas a los distintos lugares de trabajo para asesorar sobre la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas.

Requisitos

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO DESDE MSM?
• Grado o Licenciatura en especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía Industrial.
• Valorable Máster en Recursos Humanos o Máster en PRL.
• Inglés C1 deseable
• Gran habilidad con el paquete Office.
• Experiencia mínima de 3 años en área de PRL en entorno de operaciones y distribución.
• Experiencia en implantación de proyectos.
• Experiencia en entornos Lean. (SEM)
• Conocimiento de herramientas de gestión de personas.

Mahou-San Miguel está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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