¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!
Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.
Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será crear e impulsar proyectos que mejoren el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de la compañía, y apoyar en la definición, coordinación y seguimiento de la estrategia de sostenibilidad global.

Tu día a día en Mahou San Miguel
Crear e impulsar proyectos estratégicos y contenido ESG:
• Diseñar proyectos: Desarrollar proyectos innovadores y estratégicos que aborden desafíos sociales y ambientales, desde la concepción hasta la implementación.
• Gestionar proyectos: Liderar equipos multidisciplinares y gestionar con éxito el ciclo de vida completo de los proyectos, fomentando la colaboración y la innovación.
• Monitorear y evaluar: Implementar sistemas de seguimiento y evaluación para medir el impacto de los proyectos y garantizar su mejora continua.
• Elaborar presentaciones estratégicas y material corporativo (argumentarios, mensajes) para comités y foros clave.
• Coordinar proveedores y agencias para la creación de contenidos, eventos o proyectos.
Apoyo en la definición e impulso de la estrategia ESG en la Cª:
• Apoyar en la definición y actualización de la estrategia de sostenibilidad global.
• Impulsar y coordinar las reuniones de los órganos de gobierno ESG de la Cª.
• Asegurar un flujo de información transversal y vertical entre los comités y el negocio (y viceversa).
• Contribuir a la identificación y definición de nuevas ideas que contribuyan y enriquezcan la hoja de ruta de la organización.


La diversidad, clave en nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.