¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!
Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.
Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Como miembro del equipo de RGM de Hostelería será responsable de apoyar y reforzar la estrategia de RGM, tanto a nivel de marca como de canal, con el objetivo de impulsar la creación de valor maximizando el retorno financiero en el canal de Hostelería de la unidad de Negocio de España de Mahou San Miguel.

Tu día a día en Mahou San Miguel
-Combinar una visión estratégica con la capacidad para liderar proyectos múltiples será clave en un entorno cada vez más complejo.
-Guiar, retar y trabajar conjuntamente con la Dirección comercial de Hostelería, Dirección Financiera, y la Dirección de Marketing y sus respectivos equipos, para encontrar oportunidades de mejora de rentabilidad y mejores prácticas de RGM.
-Promover la transformación de la cultura en el ámbito comercial hacia una visión con foco de RGM en el canal de hostelería.
-Apoyo a la ejecución de las oportunidades definidas en la estrategia de Precio y política promocional en el mercado:
- Colaborar con los Directores Regionales de Hostelería en la identificación de oportunidades en sus territorios
- Desarrollo de KPI´s y Dashboard de seguimiento que permitan a los responsables de canal, y JJVV analizar la ejecución de las políticas y la adopción de la cultura RGM en el canal.
- Análisis y valoración de las oportunidades detectadas a nivel regional
- Asegurar que se incorporen los aprendizajes y eficiencias tanto en las políticas de precio en el canal (Estrategias Promocional, estructuras de precios por canal, políticas de degradación, etc,) como en los procesos de planificación y Rolling forecast, trabajando de manera transversal con los equipos de canal y activación para asegurar que los planes son acordes a la estrategia de RGM.
- Definir y hacer seguimiento de los KPIs de RGM Hostelería:
- Reforzando el rigor en los procesos de recogida del dato
- Analizando de manera coordinada con los responsables los resultados internos y externos (Sell In y Sell out) para entender las palancas que se reflejan en los resultados de la Unidad.
- Seguimiento e incorporación de aprendizajes continuos para optimizar el retorno de la inversión en mercado y el crecimiento top line. (Ciclos de marcas, estrategias, acciones, KPI, Beneficios de Imagen, etc,) en los ciclos de Presupuestación, Forecasts y Planes estratégicos