Jefe/a de transformación y desarrollo de marca

Madrid

Alimentación y Bebidas

Categoría: Marketing

Nivel: Empleado

Publicada hace 7 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 5 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.
Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será desarrollar la visibilidad de marca, comunicación y acciones de marketing internas y externas en Voldis, orientadas a la activación comercial

Tu día a día en Mahou San Miguel
MARCA VOLDIS
-Realizar la implantación y desarrollo de la marca Voldis (elementos de comunicación, materiales, plantillas). Liderazgo en la extensión a las diferentes distribuidoras a través de los jefes de Activación Comercial Locales.
-Desarrollar materiales de comunicación para clientes (catálogos de producto, estacionales o por gamas de producto).
-Gestionar los soportes de comunicación a nivel local y su monetización (monopostes, vehículos, espacios en la distribuidora).

CANALES DE COMUNICACIÓN
- Llevar a cabo la coordinación junto con comunicación de los canales externos de Voldis en coordinación con el departamento de comunicación, desarrollando la planificación, el contenido y la visibilidad y posicionamiento SEO y SEM en el caso de las webs. LinkedIn, Página web Voldis, Google my Business, Ecommerce: B2B Rentabilibar y B2C Voldis Club
- Gestionar los diferentes canales de comunicación internos de Voldis en coordinación con el departamento de comunicación (Share Point, etc.), desarrollando la planificación, participando junto con comunicación en el contenido, y gestionando la incorporación de contenido por parte de las distribuidoras Voldis.
- Apoyar el desarrollo de comunicación vinculada a proyectos y herramientas de apoyo comercial (Mobentis, RB, Club Voldis, La Liga, P360 …)

HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN
- Llevar a cabo la coordinación con las marcas de promociones mensuales para su comunicación a través de las diferentes herramientas dirigidas a los equipos comerciales: (Promobook, WP) y herramientas externas (Folleto mensual)
- Desarrollar catálogos de producto estacionales, por categorías, etc., en coordinación con las JAC locales
- Desarrollar un nuevo catálogo digital 3.0 para uso comercial conectado al ERP.

DESARROLLO DE EVENTOS
- Realizar la planificación y ejecución de eventos dirigidos a clientes. Así como, la posevaluación y cumplimiento de KPI's (Gastrohoreca, Encuentros, Eventos Ad Hoc con proveedores, etc.).
- Gestionar la participación de Voldis en eventos de compañía como HIP, Planta 4, convención, etc.
- Dar soporte a la Dirección de la Unidad de Negocio en la organización de eventos internos tales como la reunión de presentación de planes anuales, streaming anual, etc.

PROYECTOS DE TRANSFORMACION
-Liderar el desarrollo de un nuevo gestor de email y de estructura de comunicaciones tanto internas como externas.
-Liderar el desarrollo del proyecto de un CRM para Voldis en 2025.
-Apoyo en desarrollo de comunicación escrita y audiovisual, presentaciones, etc. en proyectos de transformación de la unidad.

PRESUPUESTO
- Llevar a cabo el control del presupuesto asociado al área de comunicación y marketing y monitorización de facturas.

Requisitos

¿Qué requisitos debes cumplir?
-Licenciado/Grado en Marketing o Administración y Dirección de empresas
- Nivel de inglés B2.2. o superior
- Experiencia de al menos cinco años en posiciones similares
- Experiencia en organización y gestión de eventos
- Experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos transversales.
- Deseable experiencia en canales de comunicación interna
- Visión Estratégica y transversal. Altas dosis de autonomía. Atención al detalle y orientación al cliente

La diversidad, clave en nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.
Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
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