¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Nos gustaría que nos ayudes a desarrollar los procesos operativos de reclutamiento, selección e incorporación, aplicando las políticas y procedimientos definidos, con el fin de proveer y mantener en la compañía a los mejores profesionales.

Además, prestarás soporte al área de Compensación, Beneficios y Organización de la compañía.


Tu día a día en Mahou San Miguel
• Realizar los procesos de reclutamiento, selección de personal, tanto internos como externos, desde la detección de necesidades hasta la incorporación del profesional a la compañía con el objetivo de asegurar que las personas seleccionadas se ajustan al perfil definido y se incorporan con éxito.

• Mantener la relación con los diferentes proveedores que dan soporte a la selección de profesionales, tanto fijos como temporales, con el fin de asegurarse de que su servicio cumple el estándar requerido por la compañía.

• Realizar seguimiento del personal incorporado de su área de responsabilidad en cuanto a su satisfacción dentro de la organización con el fin de asegurar su motivación y vinculación a la compañía.

• Gestionar y apoyar la operativa de los planes de acogida de todos los profesionales que se incorporan a la compañía con el objetivo de facilitar su incorporación.

• Apoyar en funciones de Compensación& Beneficios y Organización.