Técnico/a especialista en gestión de Prevención de Riesgos Laborales - Alovera

Alovera

Alimentación y Bebidas

Categoría: Recursos humanos

Nivel: Empleado

Publicada hace 5 meses

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 3 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será coordinar e implantar los planes y procedimientos para la mejora de la Cultura Preventiva en el Centro de acuerdo con los criterios establecidos por la Dirección del Centro y la Dirección de Prevención y Salud, alineando las acciones con el Comité de Gestión del Centro.

Tu día a día en Mahou San Miguel
- Programar y/o realizar las Evaluaciones de Riesgos de Seguridad (fechas, comunicaciones, equipos de medición necesarios, metodología), elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizadas las EVR generales y específicas y la Planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento.
- Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando y al CSyS para la integración del SGPRL en el desempeño de sus funciones.
- Definir las actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL necesarias por puesto de trabajo, tales como la formación interna de nuevas incorporaciones en materia de prevención, actuaciones de reciclaje y sensibilización de la plantilla colaborando en su desarrollo y ejecución.
- Coordinar la elaboración de la información de PRL que se debe suministrar a los trabajadores externos e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de productos, planes de seguridad, emergencias ….
- Planificar la realización de revisiones de los sistemas de seguridad de las instalaciones con el fin de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las citadas instalaciones.
- Garantizar una correcta CAE y las herramientas necesarias para la presencia de recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo.
- Colaborar con la línea de mando en la realización de observaciones de comportamientos , investigaciones de accidentes/incidentes, visitas a los distintos lugares de trabajo para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia, control y asesoramiento para el cumplimiento de la normativa de prevención, y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas, el estado de las instalaciones y las condiciones de trabajo.

Requisitos

¿Qué requisitos debes cumplir?
-Formación en las ramas de Ingeniería y estar en posesión de un Máster oficial de Técnico Superior en PRL, habilitante para ejercer las funciones de Técnico Superior en las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
- Nivel B2.2 de inglés.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Será necesaria experiencia previa en la implementación y desarrollo de planes y políticas de PRL, preferentemente en entornos industriales.
- Buscamos personas disruptivas, orientadas a la mejora continua de procesos, con grandes habilidades comunicativas y capacidad para la integración de equipos.

La diversidad, clave en nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad,

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